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PLACEMENT EN URGENCE

Une volonté commune

Toujours oeuvrer pour mieux servir nos résidents.

Travailler dans nos résidences

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Chaque jour est l’occasion de poursuivre un développement ciblé nous permettant d’offrir des opportunités professionnelles à de nouveaux collaborateurs. Un groupe ambitieux pour lui et ses collaborateurs, nous valorisons les efforts liés en faveur du bien-être des personnes dans nos établissements. Aller vers les autres, les aider, pouvoir agir devant une urgence grâce aux gestes de 1er secours, aider une personne en détresse, pouvoir vous investir au sein d’une équipe, autant de qualités et de compétences que vous serez amené à utiliser chez nous.

Œuvrer pour le bien-être des personnes âgées
Des compétences valorisées

UNE VOLONTÉ COMMUNE: L’EXPRESSION DE VOTRE POTENTIEL

L’engagement et l’implication de nos collaborateurs sont nos priorités, et nous portons une attention particulière à vos souhaits et orientations de carrière, ainsi qu’à l’expression de votre potentiel. Nous vous offrons ainsi de véritables opportunités de développement professionnel, ainsi que des perspectives d’évolution à court et long terme.

“l’engagement, notre priorité. “

RESSOURCES HUMAINES

Le Groupe MAPAD, ce sont plus de 200 professionnels à temps plein, tous dédiés aux familles et aux résidents. Disposant le plus souvent d’une expérience prouvée, parfois longue, ils ont choisi ce métier par goût pour le service à la personne.Nos établissements recrutent chaque année, en moyenne 50 nouveaux collaborateurs, en forment environ plusieurs dizaines et permettent à certains d’acquérir un diplôme valorisant, leur permettant d’évoluer librement dans leur vie professionnelle.

La stabilité de nos personnels est forte et, dans les cas d’acquisition ou de restructuration, le Groupe accorde l’attention à la continuité des relations, au respect des historiques et à l’écoute des nouveaux collaborateurs.Les organes de représentation des personnels fonctionnent régulièrement et la qualité des échanges avec les Directions d’établissement permet d’anticiper les principaux sujets d’organisation et de fonctionnement.

NOS POSTES À POURVOIR

Mapad recrute des talents dans tous les métiers du bien-être des personnes âgées. Vous avez du talent ? Vous partagez nos valeurs ?
Remplissez le formulaire ci-dessous, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, nous reviendrons très vite vers vous.

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